RH et communication interne
Expliquez les règles de l’entreprise et vérifiez leurs mises à jour
Créez une courte vidéo commentée à partir de vos avantages sociaux, règles de télétravail ou consignes internes de protection des données. Lorsqu’une source prise en charge change, vérifiez la nouvelle version et approuvez-la avant publication.
Ce qui prend le plus de temps aux équipes RH
Chaque changement exige de reprendre le travail
La politique de congés a changé ? Il faut reprendre l’enregistrement, le montage et la validation, alors que les anciennes vidéos continuent de circuler.
Les nouvelles recrues reçoivent des informations dépassées
Des supports d’intégration du trimestre précédent et des avantages sociaux de l’an dernier compliquent l’arrivée des nouveaux collaborateurs.
Peu de moyens pour produire des vidéos
Faire appel à une agence coûte du temps et de l’argent. En interne, les ressources manquent souvent pour enregistrer et monter les vidéos : les présentations existantes restent donc des diapositives.
Comment ça marche
Du document à la vidéo en quatre étapes
Ajoutez un document ou un lien
Importez un fichier PDF ou Word, ou ajoutez un lien accessible, par exemple depuis un wiki interne ou SharePoint. Vérifiez l’accès à la source et votre autorisation d’utiliser son contenu.
L’IA propose un plan et des diapositives
LectureGuru prépare une première version. Vérifiez la structure, les formulations et l’exactitude des informations avant de l’approuver.
Vérifiez et exportez la vidéo commentée
Une voix générée par l’IA lit le texte des diapositives. Après vérification, partagez les fichiers MP4 et PDF ou mettez-les à disposition dans votre plateforme de formation. Le délai dépend du contenu, du traitement et de la relecture.
Vérifiez les mises à jour des sources
Pour les sources prises en charge, un changement détecté peut déclencher la préparation d’une nouvelle version du tutoriel. Vérifiez-la et approuvez-la avant publication ; l’équipe responsable conserve la validation du contenu.
Cas d’usage
Des tutoriels vidéo pour les équipes RH
Accueillir les nouveaux collaborateurs
Un aperçu pour le premier jour : culture d’entreprise, outils essentiels et équipe. Avant de le partager, vérifiez que le contenu est toujours à jour.
Exemple : vidéo de 5 min · MP4 + PDFExpliquer les avantages sociaux
Aides aux repas, congés et télétravail : présentez les règles clairement. Vérifiez les changements et publiez la version approuvée.
Exemple : vidéo de 3 min · MP4 + PDFProtection des données et sécurité interne
Expliquez les consignes internes de protection des données dans une courte formation. Faites vérifier le contenu et confirmez séparément les justificatifs de participation et de fin de formation fournis par votre plateforme.
Exemple : vidéo de 6 min · MP4Règles de télétravail et de travail à distance
Transformez la politique interne en une séquence de formation claire. En cas de changement, vérifiez la nouvelle version avant de la transmettre aux collaborateurs.
Exemple : vidéo de 4 min · MP4 + PDFCréez votre première vidéo
Transformez un document utile en une explication claire.
Partez d’un document ou d’une tâche, vérifiez le résultat et choisissez les options de partage disponibles dans votre offre.
Vérifiez avant de partager · Surveillance selon l’offre